
25.06.2007 tarihinde Gümrük çalışanlarının sorunları ile ilgili Gümrük Müsteşarı Sn. Bülent Erten ziyaret edilmiştir.
Bugün(25.06.2007) gerçekleşen görüşmeye Gümrük Müsteşarı Sn. Bülent Erten, Müsteşar yardımcısı Sn. Ali Vural ile sendikamızın Genel sekreteri Sabahattin Kavlak, Genel Mevz.ve Tpl.Grş.Sekreteri Bayram Öztürk ve Gümrük Müsteşarlığı temsilcimiz Mehmet Soylu katılmıştır.
Görüşmede, özellikle fazla çalışma ücretinde yaşanan sıkıntılar aktarılmıştır. Sn. Müsteşar fazla çalışma oranlarının belirlendiğini başmüdürlüklere şifre verildiğini ve veritabanının yüklenmeye başlandığını, bu hafta sonuna kadar fazla çalışma ücretlerinin çalışanların hesabına yatırılacağını bildirmiştir.
Fazla çalışma ücretinden, ek ödemelerin mahsup edilmemesi ve gelir vergisinden muaf tutulması için Maliye Bakanlığı ile görüşmelerin devam ettiğini bunları kaldırmak için uğraştıklarını belirtmiştir.
Başka kurumlarda mahsup işlemlerinin kaldırıldığına dair Danıştay ve İdare Mahkemesi kararı sendikamız tarafından emsal olması için Sn. Müsteşara verilmiştir.
Ayrıca; iş yoğunluğu bulunan ve fazla mesai talebinin olduğu Ambarlı, Cilvegözü, Erenköy, Halkalı, Haydarpaşa, Habur, Gürbulak, Kapıkule Tır, Kapukule yolcu salonu, Gemlik, Gebze Petro Kimya Ürünleri İhtisas, Derince, Atatürk Hava Limanı, İzmir ve Mersin Gümrük Müdürlüklerinde görev yapan personele, 5 bin gösterge rakamına kadar ilave yapmaya Gümrük Müsteşarlığının bağlı olduğu bakan yetkilidir. Fazla çalışma ücretine ilişkin usul ve esaslarla alınan bu yetkinin yukarıda sayılan müdürlüklerde görev yapan memurlara gelecek aydan itibaren uygulanacağını bildirmiştir.
Banka promosyonlarının 22.06.2007 tarihinde personelin hesabına yatması gerekirken yatmadığı ve gerekçesi sorulduğunda; Gümrük Müsteşarı Banka ile sözleşmenin yapıldığını, promosyonların memurlara dağıtılacağını, bunda bir problem olmadığını gecikmenin Vakıfbank Yönetim Kurulu toplantısının yapılamadığından kaynaklandığını, yönetim kurulundan imzadan çıkar çıkmaz personelin hesabına aktarılacağını bildirmiştir.
Bilindiği gibi, sendika olarak 5622 sayılı kanunun 7. maddesinin Anayasaya aykırılığı iddiasıyla DANIŞTAY’da dava açmış olup, davanın çalışanların lehine sonuçlanması durumunda fazla çalışma ücretinde yaşanan tüm olumsuzluklar ortadan kalkacaktır.
Yetkili sendika olarak, Gümrük çalışanlarının sorunlarına dün olduğu gibi bundan sonra da sahip çıkıp, her türlü konunun takipçisi olacağız. |